Directeur de l'accueil de loisirs est élémentaire (h/f)

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité du responsable des accueils de loisirs, vous êtes chargé(e) d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d’une structure d’accueil péri et extra scolaire destinées aux enfants d’âge élémentaire et d’organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT.

Ce poste est classé catégorie B de la filière Animation.

Vos missions

  • Veiller au respect des conditions légales d’accueil des mineurs et de public : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles; assurer la gestion quotidienne de l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires
  • Participer à l’ensemble des activités de la direction en cas de besoin
  • Assurer le suivi administratif et financier de l’accueil de loisirs
  • Superviser les commandes de repas et veiller à l’exactitude du pointage des enfants
  • Superviser et coordonner le temps méridien
  • Diriger les équipes : recruter le personnel d’animation et les auxiliaires d’animation; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestion des absences, planification des congés, service minimum d’accueil); animer les réunions d’équipe; orienter et évaluer les animateurs
  • Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse

Votre profil

  • Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses
  • Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe
  • Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste

Formation/Expérience

  • BPJEPS LTP exigé

Spécificités

  • Emploi du temps variable en fonction de la période de l'année (période scolaire - vacances scolaire)
  • Encadrement de séjours possible et déplacements professionnels
  • Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, week-end et soirées compris
  • Possibilité d'assumer des fonctions d'encadrement et/ou de surveillance des enfants en cas de besoin
  • Participation aux événementiels en dehors des horaires     

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

  • Adresser lettre de motivation manuscrite avec CV et photo à :
    Madame le Maire de Vincennes – Direction des Ressources Humaines
    BP 123 – 94304 Vincennes Cedex

ou

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